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ソリューション事例

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「自律的な強い組織」づくり

消費財メーカーA社からのご相談。

Strategic Agenda(事業戦略面の課題)

HR Agenda(組織人材面の課題)

Solution(打ち手):組織問題の可視化と新しい「組織文化」の創造

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